ഇന്ത്യ AI യിലൂടെ വളർന്നു ഇതാ ലോകത്തെ AI-യിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള TOP 5 രാജ്യങ്ങളിൽ ഒന്നായി എത്തിയിരിക്കുന്നു.
ഇന്ത്യയിലെ AI വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളുടെ വളർച്ച ഇതിനകം തന്നെ 14 മടങ്ങ് ആണ്. ഈ വളർച്ച LinkedIn റിപ്പോർട്ട് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു
ഓൺലൈൻ പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായ ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിന്റെ പുതിയ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ഇന്ത്യയിൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിൽ (AI) വൈദഗ്ദ്ധ്യമുള്ള ആളുകൾ 2016 ജനുവരിയെ അപേക്ഷിച്ച് 2023 ജൂണിൽ 14 മടങ്ങ് വർദ്ധിച്ചു.
ഈ റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം സിംഗപ്പൂർ, ഫിൻലാൻഡ്, അയർലൻഡ്, കാനഡ എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം AI കഴിവുള്ള മികച്ച 5 രാജ്യങ്ങളിൽ ഇന്ത്യയും ഉൾപ്പെടുന്നു.
AI കഴിവുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ ഇന്ത്യ ആദ്യ അഞ്ച് സ്ഥാനത്താണ്
43 ശതമാനം ഇന്ത്യൻ തൊഴിലാളികളും അവരുടെ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ AI ഉപയോഗം വർദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ട്.
2023ൽ ഒരു ഡിജിറ്റൽ വൈദഗ്ധ്യമെങ്കിലും പഠിക്കുമെന്ന് മൂന്നിൽ 2 ഇന്ത്യക്കാരും പറയുന്നു
ഈ കഴിവുകളുടെ പ്രാധാന്യം ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുണ്ടെന്ന് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഇന്ത്യയിലെ കൺട്രി മാനേജർ അശുതോഷ് ഗുപ്ത എടുത്തുപറഞ്ഞു.
AI ജോലിയുടെ ഭാവി രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനാൽ, ഭാവിയിലെ ലോകോത്തര തൊഴിൽ ശക്തിയെ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന് മനുഷ്യശേഷിയുടെ പ്രാധാന്യവും സോഫ്റ്റ് സ്‌കിൽസ് വഹിക്കുന്ന നിർണായക പങ്കും ഇന്ത്യ തിരിച്ചറിയുന്നു. AI യുടെ യുഗത്തിൽ വ്യക്തിപര വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെ ശക്തിയെ ഇന്ത്യ അംഗീകരിക്കുന്നതോടെ, കൂടുതൽ സംതൃപ്തവും മനുഷ്യ കേന്ദ്രീകൃതവുമായ ജോലിയെ വിലമതിക്കുന്ന ഒരു യുഗത്തിലേക്ക് പ്രൊഫഷണലുകളും പ്രവേശിക്കുകയാണ്.
കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനിടയിൽ, 43 ശതമാനം ഇന്ത്യൻ തൊഴിലാളികളുടെ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ AI ഉപയോഗം വർധിച്ചതായി ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിന്റെ റിപ്പോർട്ട് എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. ഈ കുതിച്ചുചാട്ടം ഇന്ത്യയിലെ 60 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെയും 71 ശതമാനം Gen Z പ്രൊഫഷണലുകളെയും AI വൈദഗ്ധ്യം നേടുന്നത് കരിയർ സാധ്യതകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു.
കൂടാതെ, 2023-ൽ ഒരു ഡിജിറ്റൽ വൈദഗ്ധ്യമെങ്കിലും പഠിക്കുമെന്ന് 3 ൽ 2 ഇന്ത്യക്കാരും പറയുന്നു, AI, മെഷീൻ ലേണിംഗ് എന്നിവ തങ്ങൾ പഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മികച്ച കഴിവുകളിൽ ഒന്നാണ്.
റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, 2022-ൽ, AI പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കുന്നതിലെ വളർച്ച APAC-ലെ മൊത്തത്തിലുള്ള നിയമനത്തെക്കാൾ കൂടുതലാണ്. 57 ശതമാനം എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളും അടുത്ത വർഷം തങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ AI ഉപയോഗം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു.
കൂടാതെ, 91 ശതമാനം ഉയർന്ന എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളും തങ്ങളുടെ വർദ്ധിച്ച പ്രാധാന്യം തിരിച്ചറിഞ്ഞ്, ആഗോള ശരാശരിയായ 72 ശതമാനത്തെ മറികടന്ന് സോഫ്റ്റ് സ്‌കിൽസ് കേന്ദ്ര ഘട്ടം കൈവരിച്ചു. സർഗ്ഗാത്മകതയും പ്രശ്‌നപരിഹാരവും പോലുള്ള സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകൾ ജോലിക്ക് പുതിയ കാഴ്ചപ്പാട് കൊണ്ടുവരാൻ അനുവദിക്കുമെന്ന് 10ൽ 7 (69 ശതമാനം) പ്രൊഫഷണലുകളും വിശ്വസിക്കുന്നതിനാൽ ഇന്ത്യൻ തൊഴിലാളികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഈ വികാരത്തോട് യോജിക്കുന്നു.
