ടാറ്റ സൺസ് (Tata Sons) ചെയർമാൻ എൻ. ചന്ദ്രശേഖരന് മൂന്നാം തവണയും എക്സിക്യൂട്ടീവ് കാലാവധി നൽകാൻ ടാറ്റ ട്രസ്റ്റ്സ് (Tata Trusts) അനുമതി നൽകിയതായി ദി ഇക്കണോമിക് ടൈംസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. ഗ്രൂപ്പിന്റെ വിരമിക്കൽ നയം മറികടന്നാണ് ഇത്.
2027 ഫെബ്രുവരിയിൽ 65 വയസ്സ് തികയുന്ന ചന്ദ്രശേഖരന് സാധാരണയായി ആ പ്രായത്തിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് റോളുകൾക്ക് പരിധി നിശ്ചയിക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പ് നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം സ്ഥാനമൊഴിയേണ്ടിവരും. എന്നാൽ, സെമികണ്ടക്ടറുകൾ, ഇലക്ട്രിക് ബാറ്ററികൾ, എയർ ഇന്ത്യയുടെ തിരിച്ചുവരവ് എന്നിവയിലെ പ്രധാന തന്ത്രപരമായ സംരംഭങ്ങൾ ടാറ്റ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനാൽ തുടർച്ച ഉറപ്പാക്കാൻ ട്രസ്റ്റുകൾ നിയമത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തിയതായി റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.
ടാറ്റ ട്രസ്റ്റിന്റെ സെപ്റ്റംബർ 11നു ചേർന്ന യോഗത്തിൽ ചെയർമാൻ നോയൽ ടാറ്റയും വൈസ് ചെയർമാൻ വേണു ശ്രീനിവാസനും ചേർന്ന് ചന്ദ്രശേഖരന് മൂന്നാമത്തെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കാലാവധി നൽകണമെന്ന് നിർദേശിച്ചതായി വിഷയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഉദ്ധരിച്ച് ഇക്കണോമിക് ടൈംസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. ഗ്രൂപ്പിന്റെ ബിസിനസ് മാറ്റത്തിനുള്ള തുടർച്ചയുടെ പ്രാധാന്യം ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയാണ് ഈ നിർദേശം മുന്നോട്ടുവെച്ചതെന്നും പ്രമേയം ഏകകണ്ഠമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടതായും റിപ്പോർട്ട് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
tata trusts reportedly waives the retirement age rule to grant tata sons chairman n chandrasekaran a third executive term, citing business continuity.
