സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് ജോലികളിൽ സൗദി പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും പൗരന്മാർക്ക് മികച്ച തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പുതിയ തീരുമാനങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ച് സൗദി അറേബ്യയുടെ മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി എഞ്ചിനീയറിംഗ് തസ്തികകളിലെ സ്വദേശിവൽകരണം 30 ശതമാനമായി ഉയർത്തുമെന്ന് സൗദി പ്രസ് ഏജൻസി റിപ്പോർട്ട്ചെയ്യുന്നു. സ്വകാര്യ, ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സൗദി എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് 8,000 റിയാലിൽ കുറയാത്ത ശമ്പളം നൽകണമെന്നും നിർദേശമുണ്ട്. 2025 ഡിസംബർ 31 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന നിയമം 46 എഞ്ചിനീയറിംഗ് തസ്തികകളിലായി അഞ്ചോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരുള്ള കമ്പനികൾക്ക് ബാധകമാകും.
ആർക്കിടെക്റ്റ്, ഇൻഡസ്ട്രിയൽ എഞ്ചിനീയർ, പവർ ജനറേഷൻ എഞ്ചിനീയർ തുടങ്ങിയ തസ്തികകൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് സൗദി കൗൺസിൽ ഓഫ് എഞ്ചിനീയേഴ്സിന്റെ അംഗീകാരം ഉണ്ടായിരിക്കണം. തീരുമാനം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് തയ്യാറെടുക്കാൻ കമ്പനികൾക്ക് ആറ് മാസം സമയം നൽകും. 2026 നവംബറോടെ സൗദി അറേബ്യ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കായിക സൗകര്യങ്ങളിലെ 12 പ്രധാന ജോലികൾ പ്രാദേശികവൽക്കരിക്കുമെന്നും പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്.
സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സംഭരണ തൊഴിലുകളിലെ സ്വദേശിവൽകരണം 70 ശതമാനമായി ഉയർത്തുന്നതാണ് മറ്റൊരു സുപ്രധാന പ്രഖ്യാപനം. 2025 നവംബർ 30 മുതൽ ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു. സംഭരണ മാനേജർ, കോൺട്രാക്റ്റ് മാനേജർ, വെയർഹൗസ് കീപ്പർ എന്നിവയുൾപ്പെടെ 12 സംഭരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട റോളുകളിൽ മൂന്നോ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്ന ബിസിനസുകൾക്ക് ഇത് ബാധകമാകും. ആറ് മാസത്തെ ഗ്രേസ് പിരീഡ് ഈ കമ്പനികൾക്കും നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
Saudi Arabia’s Ministry of Human Resources raises Saudization targets to 30% in engineering and 70% in procurement. Discover the new salary requirements, job roles covered, and the 2026 implementation timeline.
