നിർമ്മിത ബുദ്ധി (AI) മേഖലയിലെ മാറ്റങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പ്രവർത്തനങ്ങൾ പുനഃക്രമീകരിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് തങ്ങളുടെ ചരിത്രത്തിലാദ്യമായി വിപുലമായ സന്നദ്ധ വിരമിക്കൽ പദ്ധതി (Voluntary Retirement Buyout) പ്രഖ്യാപിച്ചു. കമ്പനിയുടെ ഫ്ലാഗ്ഷിപ്പ് എഐ സേവനമായ 365 കോപൈലറ്റിന്റെ സ്വീകാര്യത പ്രതീക്ഷിച്ച നിലവാരത്തിൽ എത്താത്തതും എഐ മേഖലയിലെ വർദ്ധിച്ച ചെലവുകളുമാണ് ഇത്തരമൊരു നീക്കത്തിന് പിന്നിലെന്നാണ് സൂചന.
ഈ പദ്ധതി പ്രകാരം അമേരിക്കയിലെ ആകെ ജീവനക്കാരുടെ ഏഴ് ശതമാനത്തോളം പേർക്ക് (ഏകദേശം 8,750 ജീവനക്കാർ) സന്നദ്ധ വിരമിക്കലിന് അർഹതയുണ്ടാകും. മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ചരിത്രത്തിൽ ഇത്രയും വലിയ തോതിലുള്ള ബൈഔട്ട് പ്രോഗ്രാം ഇതിനുമുമ്പ് നടപ്പിലാക്കിയിട്ടില്ല. സീനിയർ ഡയറക്ടർ തസ്തികയ്ക്ക് താഴെയുള്ള യുഎസ് ജീവനക്കാർക്കാണ് ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുക. ജീവനക്കാരന്റെ പ്രായവും മൈക്രോസോഫ്റ്റിലെ സേവന കാലയളവും കൂട്ടുമ്പോൾ എഴുപതോ അതിലധികമോ ലഭിക്കുന്നവർക്കാണ് (Rule of 70) ഇതിന് അർഹതയുണ്ടാവുക.
മെറ്റാ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മറ്റ് മുൻനിര ടെക് കമ്പനികൾ പിരിച്ചുവിടലുകൾ തുടരുന്ന സാഹചര്യത്തിലാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ജീവനക്കാർക്ക് മാന്യമായ വിരമിക്കൽ അവസരം നൽകുന്നത്. എന്നാൽ വിൽപന വിഭാഗത്തിലെ പ്രമുഖരെയും ഉയർന്ന തസ്തികയിലുള്ളവരെയും ഇതിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്. എഐ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾക്കായി കോടിക്കണക്കിന് ഡോളർ നിക്ഷേപിക്കാൻ കമ്പനി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനിടെയാണ് ഈ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം പുനഃക്രമീകരണം നടക്കുന്നത്.
Microsoft introduces its first-ever voluntary retirement program for nearly 8,750 US employees. The move comes amid rising AI infrastructure costs and the restructuring of its AI strategy
