സ്ത്രീകൾക്ക് സംരംഭം അത്ര ഫ്രണ്ട്ലിയല്ല

അരക്ഷിതരാണ്  വനിതാ സംരംഭകർ ഇന്നും. അവർക്കു വേണ്ടത് പ്രോത്സാഹനം തന്നെയാണ്.  ഇന്ത്യയിലെ ടയർ 2, 3 നഗരങ്ങളിലെ മൂന്ന് ശതമാനം വനിതാ സംരംഭകർക്ക് മാത്രമേ ഇപ്പോഴും  അവരുടെ ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിനോ വിപുലീകരിക്കുന്നതിനോ ബാങ്ക് വായ്പകളോ ഇക്വിറ്റി നിക്ഷേപങ്ങളോ പോലുള്ള ബാഹ്യ ഫണ്ടിംഗിലേക്ക് പ്രവേശനമുള്ളൂ. ബാക്കി സ്ത്രീകൾക്ക് ഇത്തരം ആനുകൂല്യങ്ങളും. പിന്തുണയും ലഭിക്കുക എന്നത് ഇന്നും കൈയ്യെത്താ ദൂരത്തു തന്നെയാണ് .  ഇത്  വ്യക്തമാക്കുന്നത് SALT-mysaltapp ൻ്റെ സഹകരണത്തോടെ റിസർവ് ബാങ്ക് ഇന്നൊവേഷൻ ഹബ്  (RBIH) പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ധവളപത്രമാണ്.

‘അറ്റ് ദി ഹെൽം: വുമൺ എൻ്റർപ്രണേഴ്‌സ് ട്രാൻസ്‌ഫോർമിംഗ് മിഡിൽ ഇന്ത്യ’ എന്ന  ഈ റിപ്പോർട്ട് ഇന്ത്യൻ വനിതാ സംരംഭകർക്കിടയിലെ അസന്തുലിതാവസ്ഥ എടുത്തു  പറയുന്നു.  മധ്യേന്ത്യയിലെ സ്ത്രീകളുടെ സംരംഭകത്വത്തെ ബാധിക്കുന്ന സങ്കീർണ്ണമായ സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക പ്രശ്നങ്ങൾ  മനസ്സിലാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ്  റിസർവ് ബാങ്ക് ഇന്നൊവേഷൻ ഹബ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച റിപ്പോർട്ട്.  

30 നഗരങ്ങളിലായി 300 സ്ത്രീകളെ പങ്കെടുപ്പിച്ചാണ് പഠനം നടത്തിയത്, കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷമെങ്കിലും ട്രാക്ക് റെക്കോർഡുള്ളതും 10 ൽ കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക് ജോലി നൽകുന്നതുമായ ബിസിനസ്സുകളെ കേന്ദ്രീകരിച്ചാണ് പഠനം നടത്തിയത്.  അഭിമുഖം നടത്തിയ സ്ത്രീകൾ ഒന്നുകിൽ സ്വയം സംരംഭ സ്ഥാപകരായിരുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബ ബിസിനസിൽ മുഴുവൻ സമയവും തീരുമാനമെടുക്കുന്ന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

സയൻസ്, ടെക്നോളജി രംഗത്തെ പെൺകുട്ടികൾക്കുള്ള ബിരുദാനന്തര വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയിൽ രാജ്യം കൈവരിച്ച നേട്ടങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ  ഈ നെഗറ്റീവ്  പ്രവണത അമ്പരപ്പിക്കുന്നതായി പഠനം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

 വിവരങ്ങൾ ശേഖരിച്ചവരിൽ  14% ബിരുദാനന്തര ബിരുദവും 55% ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസവും നേടിയ വിദ്യാസമ്പന്നരായ വനിതാ സംരംഭകരാണെന്ന് കണ്ടെത്തി. മറ്റ് നിരവധി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കാരണം പല സംരംഭകരും 30 നും 60 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ളവരാണ്.  

സ്ത്രീകൾക്ക് സുരക്ഷിതമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്ന നഗരങ്ങൾ അവർക്ക് സംരംഭകത്വപരമായ അപകടസാധ്യതകൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനും ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഉയർന്ന പിന്തുണ നൽകുന്നു .സ്ത്രീകളുടെ സുരക്ഷ വർധിപ്പിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ഊർജസ്വലമായ ഒരു സംരംഭക ആവാസവ്യവസ്ഥയെ പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതിന് വഴിയൊരുക്കുമെന്ന്‌  52 പേജുള്ള റിപ്പോർട്ട് നിർദ്ദേശിച്ചു.

വിദ്യാഭ്യാസം, മൂലധനം, നൈപുണ്യ വികസനം, ശക്തമായ കമ്മ്യൂണിറ്റി നെറ്റ്‌വർക്കുകളുടെ സംയോജനം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന ടയർ-2, 3 നഗരങ്ങൾക്കായി ലിംഗ-പ്രതികരണ നയങ്ങൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യുകയും സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് അടിയന്തിരമായി ആവശ്യമാണ്.

 ടയർ 2 നഗരങ്ങളിൽ സ്ത്രീ സംരംഭകത്വം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നത് ഒരു ഗെയിം ചേഞ്ചർ ആയിരിക്കും എന്ന് റിസേർവ് ബാങ്ക് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.  

സ്ത്രീകൾ നിലവിൽ നടത്തുന്ന വൈവിധ്യമാർന്ന ബിസിനസുകൾ  പ്രാദേശികമായി വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനു പുറമേ നഗരങ്ങളിലേക്ക് ചേക്കേറുന്ന  കൂടുതൽ സ്ത്രീകളെ  സംരംഭകത്വ തൊഴിൽ പരിഗണിക്കാൻ തയാറാക്കണമെന്ന് റിപ്പോർട്ട് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

^{The challenges encountered by women entrepreneurs in Tier 2 and 3 cities in India, as revealed in a white paper by RBIH and SALT-mysaltapp, and the need for gender-responsive policies.}