യുഎഇയിലെ തൊഴിൽരീതികൾ മാറുന്നു,സ്വകാര്യമേഖലയ്ക്ക് സഹായകരമാകും
രാജ്യത്തെ ജീവനക്കാർക്കായി ആറ് തൊഴിൽ പാറ്റേണുകൾ നിർവചിച്ച് യുഎഇ മന്ത്രാലയം. ഫുൾടൈം, പാർട്ട് ടൈം, ഫ്ലെക്സിബിൾ, താത്കാലികം എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള തൊഴിൽ പാറ്റേണുകൾ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ആൻഡ് എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം (Ministry of Human Resources and Emiratisation) വിശദമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. യുണൈറ്റഡ് അറബ് എമിറേറ്റിലെ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള വ്യത്യസ്ത അവസരങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാനാണ് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ നടപടി. തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ശക്തിപ്പെടുത്താനും ദേശീയ, ആഗോള തലത്തിൽ നിന്നുളള പ്രതിഭകളെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലേക്ക് ആകർഷിക്കാനും ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
മുഴുവൻ സമയം (Full-time): എല്ലാ പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിലും ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്കായി ജോലി ചെയ്യുന്നു
പാർട്ട് ടൈം (Part-time): ഒന്നോ അതിലധികമോ തൊഴിൽദാതാക്കൾക്കായി ഒരു നിശ്ചിത സമയം ജോലി അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു.
താൽക്കാലിക ജോലി (Temporary work): ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവിൽ പൂർത്തിയാക്കുന്ന ജോലി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട ജോലിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് അതിന്റെ പൂർത്തീകരിക്കുന്നത്.
ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്ക് (Flexible work): ജോലി സമയവും ജോലിയുടെ ദൈർഘ്യവും സാമ്പത്തികവും പ്രവർത്തനപരവുമായ ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു ജോലി
റിമോട്ട് വർക്ക് (Remote work): ജോലിയുടെ മുഴുവൻ ഭാഗവും അല്ലെങ്കിൽ കുറച്ച് ഭാഗം വിദൂരമായി നിർവഹിക്കുന്നു
ജോലി പങ്കിടൽ (Job sharing): നിർണയിച്ച ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ ജോലികളും ചുമതലകളും നിരവധി ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു
Six typical work patterns for UAE employees have been identified by the Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE).The work patterns, which include full-time, part-time, and temporary contracts, identify and describe the type of employment.
 | ReplyReply allForward |
