മെറ്റയിൽ അവിശ്വാസം നുരയുന്നു

മാർക്ക് സക്കർബർഗിലും കമ്പനി നേതൃത്വത്തിലും വിശ്വാസമുള്ള ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം മെറ്റയിൽ കുറയുകയാണെന്നാണ് റിപ്പോർട്ട്.  മറ്റാരും പറഞ്ഞതല്ല ഇത്, വാഷിംഗ്‌ടൺ പോസ്റ്റ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതാണീ അത്ര സുഖകരമല്ലാത്ത വാർത്ത.

കമ്പനിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ  2022 ഒക്‌ടോബറിൽ നിന്ന് അഞ്ച് ശതമാനം പോയിന്റ് ഇടിവ് ഇത്തവണ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട് എന്നാണ് റിപോർട്ടുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നത്.
ഏപ്രിൽ 26 നും മെയ് 10 നും ഇടയിൽ മെറ്റാ ജീവനക്കാരിൽ നടത്തിയ ഒരു സർവേയിൽ 26% മാത്രമാണ് തങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസമുള്ളതെന്ന് വാഷിംഗ്ടൺ പോസ്റ്റ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
 ഇടയ്ക്കിടെ മാർക്ക് സക്കർബർഗ് നടത്തുന്ന തൊഴിലാളി വിരുദ്ധ കമന്റുകൾ, ഓർക്കാപുറത്തുള്ള പുറത്താക്കലുകൾ ഒക്കെത്തന്നെയാണ് ജീവനക്കാരെ കൊണ്ട് തിരിച്ചിരിക്കുന്നത്.

മെറ്റയിൽ ഒന്നിലധികം റൗണ്ട് പിരിച്ചുവിടലുകൾ, ചെലവുകൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കൽ തുടങ്ങിയ സംഭവങ്ങൾ  അരങ്ങേറിയിരുന്നു. മറ്റൊരു റൗണ്ട് പിരിച്ചുവിടൽ ഏതു നിമിഷവും ഉണ്ടാക്കാമെന്ന ഭീതിയിലാണ് ഇപ്പോൾ ജീവനക്കാർ.  

• 2022 നവംബർ: 11,000 പേരെയാണ് മെറ്റ പുറത്താക്കി. ഒപ്പം നിയമനം മരവിപ്പിക്കലും ചെലവ് ചുരുക്കലും സക്കർബർഗ് പ്രഖ്യാപിച്ചു.
• 2023  മാർച്ച്: മെയ് അവസാനത്തോടെ 10,000 ജോലികൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ കമ്പനി പദ്ധതിയിടുന്നതായി മെറ്റാ സിഇഒ മാർക്ക് സക്കർബർഗ്  പ്രഖ്യാപിച്ചു. പിന്നാലെ ഏകദേശം 4000 ത്തോളം ജീവനക്കാരെ മെറ്റ പിരിച്ചുവിട്ടു

ഈ രണ്ടു റൌണ്ട്  പിരിച്ചുവിടലുകൾ മെറ്റയിലെ ടെക് ടീമുകളെ ബാധിച്ചു. ഏകദേശം 5,000 ഓപ്പൺ റോളുകളിലേക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റും മെറ്റാ നിർത്തി.
മെറ്റയുടെ ഓഹരികൾ ഈ വർഷം ഏകദേശം 80% ഉയർന്നു. അതോടെ മിഡിൽ മാനേജർമാരെ ഇനി ആവശ്യമില്ലെന്നു കണ്ട് അവരെ ഒഴിവാക്കുമെന്ന് പ്രഖ്യാപനം വന്നു.  മേൽനോട്ടത്തിന് ഇനി പ്രത്യേകം ആളുകളെ ആവശ്യമില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയതിനെ തുടർന്നായിരുന്നു ഇത്.

മൊത്തത്തിൽ, മെറ്റായിൽ ഇതുവരെ  ഏകദേശം 21,000 പേർക്ക് ജോലി നഷ്‌ടപ്പെട്ടു, നവംബർ മുതൽ കമ്പനിയുടെ ആഗോള തലത്തിലുള്ള എണ്ണം ഏകദേശം പാദത്തിൽ കുറച്ചു, മുമ്പ് Facebook എന്നറിയപ്പെട്ടിരുന്ന കമ്പനിക്ക് ഏകദേശം 87,000 ജീവനക്കാരുണ്ടായിരുന്നു.

കൂട്ടപിരിച്ചുവിടലുകൾ തുടരുകയാണ് ഈ പ്രതിസന്ധികൾക്കിടയിലും മെറ്റ. മൂന്നാം റൗണ്ട് പിരിച്ചുവിടൽ ഉടൻ തുടങ്ങുമെന്നാണ് റിപ്പോർട്ട്.

എന്നിരുന്നാലും, പുറത്തുപോകുന്ന ജീവനക്കാരുടെ കൃത്യമായ എണ്ണം സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടില്ല, ഇത്തവണ കമ്പനി ഏകദേശം 6,000 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുമെന്നാണ് സൂചന.

ആയിരക്കണക്കിന് ടീം അംഗങ്ങൾ കമ്പനി  ഒരേ സമയം വിടുന്നത് മെറ്റയിൽ നിലനിൽക്കുന്ന ജീവനക്കാരുടെ മനോവീര്യം കുറക്കുന്നു.  ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്താകുമോ ഇല്ലയോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ ജീവനക്കാർ മാസങ്ങളോളം ശ്വാസമടക്കി കാത്തിരിക്കുന്നു. ചില ജീവനക്കാർക്ക് പിരിച്ചുവിടൽ ഇല്ലാതാക്കുക ജീവിതോപാധിക്കൊപ്പം ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയോ തൊഴിൽ വിസയോ കൂടിയാണ്.

പരസ്യ വരുമാനത്തിൽ ഇടിവ് നേരിട്ട കമ്പനി 2022-ൽ വാർഷിക വിൽപ്പനയിൽ ഇടിവ് നേരിട്ടു. സക്കർബർഗ് കമ്പനിയുടെ ശ്രദ്ധയും നിക്ഷേപവും വെർച്വൽ റിയാലിറ്റി സാങ്കേതികവിദ്യയിലേക്കും മെറ്റാവേർസിലേക്കും മാറ്റി, അത് അടുത്ത പ്രധാന കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാകുമെന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു. മെറ്റാവേഴ്‌സ് ഡെവലപ്‌മെന്റുകൾക്കായുള്ള ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റായ റിയാലിറ്റി ലാബിനായി മെറ്റാ കഴിഞ്ഞ വർഷം 13.7 ബില്യൺ ഡോളർ ചെലവഴിച്ചു. വിആറും മിക്സഡ് റിയാലിറ്റിയും സാമൂഹിക ബന്ധത്തിന്റെ അടുത്ത അതിർത്തിയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുമെന്ന സക്കർബർഗിന്റെ നിർബന്ധത്തിൽ മെറ്റാ മറ്റു വഴികളിലേക്ക് തിരിയുകയാണ്.  
മെറ്റ സ്വന്തം ഇഷ്‌ടാനുസൃത ചിപ്പുകളിലും വലിയ തോതിലുള്ള AI ഗവേഷണത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി ഒരു സൂപ്പർ കമ്പ്യൂട്ടറിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സ്വന്തമായി സമാനമായ സൂപ്പർ കമ്പ്യൂട്ടറുകളുള്ള മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, ഗൂഗിൾ തുടങ്ങിയ കമ്പനികളുമായി മത്സരിക്കാൻ ഈ സംരംഭം മെറ്റയെ സഹായിക്കും.

ആര് പറഞ്ഞാലും നന്നാകാത്ത മെറ്റ

എത്ര പറഞ്ഞാലും ആരൊക്കെ പറഞ്ഞാലും കേൾക്കില്ല, സ്വകാര്യത തങ്ങളുടെ വിഷയമേ അല്ല എന്ന നിലപാടെടുക്കുന്ന മെറ്റക്ക്   വിവിധ രാജ്യങ്ങൾ കോടികളുടെ പിഴ ചുമത്തുന്നു. ആരെക്കൊണ്ടും നല്ലതു പറയിപ്പിക്കില്ലാ എന്ന് വാശി പിടിക്കുന്ന, ഫെയ്സ്ബുക്ക്, ഇന്സ്റ്റാഗ്രാം, വാട്സാപ്പ് ഉൾപ്പെടെ ജനപ്രിയ സേവനങ്ങളുടെ മാതൃസ്ഥാപനമായ മെറ്റയ്ക്ക് വന് തുക പിഴ അടുത്തിടെ വിധിച്ചത്  അയർലണ്ട് ഡാറ്റാ പ്രൊട്ടക്ഷൻ കമ്മീഷണർ.  130 കോടി ഡോളർ  (10000 കോടി രൂപയിലേറെ)  ആണ് ഇപ്പോളത്തെ പിഴ.

യൂറോപ്യന് ഉപഭോക്താക്കളുടെ വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങള് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതുമായും അവ യുഎസിലേക്ക് കൊണ്ടുപോവുന്നതുമായും ബന്ധപ്പെട്ട് നൽകിയ നിർദേശങ്ങൾ   തുടര്ന്നാണ് അയർലണ്ട് ഡാറ്റാ പ്രൊട്ടക്ഷൻ കമ്മീഷണർ മെറ്റക്ക്  130 കോടി ഡോളർ  പിഴയിട്ടത്.  സ്വകാര്യതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് യൂറോപ്പ് ചുമത്തിയ ഏറ്റവും വലിയ തുകയാണിത്.

2018 ൽ  നിലവിൽ വന്ന GDPR  നിയമങ്ങൾ  മെറ്റ ലംഘിച്ചുവെന്ന് ഡിപിസി പറയുന്നു. ഫെയ്സ്ബുക്കിനെ ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് ഡിപിസിയുടെ നടപടി.

According to a report by the Washington Post, there is a decline in the number of employees who have trust in Mark Zuckerberg and the leadership of Meta (formerly known as Facebook).