സീറോ കോസ്റ്റ് കട്ടിംഗിന്റെയും എഐ (AI) അധിഷ്ഠിത പരിഷ്കരണങ്ങളുടെയും ഭാഗമായി മെറ്റയും മൈക്രോസോഫ്റ്റും തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നു. ഏകദേശം 700 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ട മെറ്റ, റിയാലിറ്റി ലാബ്സ്, സോഷ്യൽ മീഡിയ ടീമുകൾ, റിക്രൂട്ടിംഗ് വിഭാഗം എന്നിവടങ്ങളിലാണ് പ്രധാനമായും വെട്ടിക്കുറയ്ക്കൽ നടത്തിയത്. നിർമ്മിത ബുദ്ധി മേഖലയിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ ഘടനയിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നതിനുമായാണ് ഈ നടപടിയെന്ന് ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. അതേസമയം, കമ്പനിയിലെ ആറ് മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കായി 921 മില്യൺ ഡോളർ വരെ ലഭിക്കാവുന്ന വമ്പൻ ശമ്പള പാക്കേജും മെറ്റ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്.
മറുവശത്ത്, എഐ യുഗത്തിന് അനുസൃതമായി മൈക്രോസോഫ്റ്റും തങ്ങളുടെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് (HR) വിഭാഗത്തിൽ വൻ അഴിച്ചുപണി പ്രഖ്യാപിച്ചു. വെറും സ്ഥിരതയ്ക്ക് പകരം വേഗതയ്ക്കും മാറ്റങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനും മുൻഗണന നൽകുന്ന രീതിയിലേക്കാണ് കമ്പനി മാറുന്നത്. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി എഞ്ചിനീയറിംഗ് എച്ച്ആർ വിഭാഗം ഏകീകരിക്കുകയും ‘വർക്ക്ഫോഴ്സ് ആക്സിലറേഷൻ’ എന്ന പുതിയ ടീമിനെ രൂപീകരിക്കുകയും ചെയ്തു. ചീഫ് ഡൈവേഴ്സിറ്റി ഓഫീസർ ലിൻഡ്സെ-റേ മക്കിന്റയർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രമുഖർ കമ്പനി വിടുമ്പോൾ, പുതിയ നേതൃനിരയെ കൊണ്ടുവന്നാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഈ പരിഷ്കരണം നടപ്പിലാക്കുന്നത്.
Meta Layoffs 2026, Microsoft HR Restructuring, Reality Labs Job Cuts, AI Superintelligence, Executive Stock Options Meta, Workforce Acceleration Team Microsoft, Lindsay-Rae McIntyre Departure, AI-Powered Transformation, Tech Industry Trends 2026, Zuckerberg AI Strategy
