ടാറ്റാ സൺസ് ചെയർമാനായി മറ്റൊരു കാലാവധി കൂടി തേടേണ്ടതില്ലെന്ന എൻ. ചന്ദ്രശേഖരന്റെ തീരുമാനം ടാറ്റാ ഗ്രൂപ്പിന്റെ നേതൃതാൽപര്യങ്ങളുടെ ചരിത്രത്തിൽ പുതിയൊരു അധ്യായം തുറന്നിരിക്കുന്നു. 2027 ഫെബ്രുവരി വരെ അദ്ദേഹം ഈ പദവിയിൽ തുടരുമെങ്കിലും, അദ്ദേഹത്തിന്റെ വരാനിരിക്കുന്ന പടിയിറക്കം ടാറ്റാ ട്രസ്റ്റ്സ് ചെയർമാനായ നോയൽ ടാറ്റയിലേക്കും ടാറ്റാ കുടുംബത്തിലെ അടുത്ത തലമുറയിലേക്കും ശ്രദ്ധ തിരിച്ചുവിട്ടിരിക്കുന്നു.
എന്നാൽ നോയൽ ടാറ്റ സ്വമേധയാ ടാറ്റാ ഗ്രൂപ്പിന്റെ സാരഥ്യം ഏറ്റെടുക്കുന്നില്ല. ടാറ്റാ സൺസിന്റെ 50 ശതമാനത്തിലധികം നിയന്ത്രിക്കുന്ന ടാറ്റാ ട്രസ്റ്റ്സ് അടുത്ത ചെയർമാനെ ശുപാർശ ചെയ്യാൻ ഒരു സമിതി രൂപീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഔദ്യോഗിക തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിലൂടെയാണ് ടാറ്റാ സൺസ് ചന്ദ്രശേഖരന്റെ പിൻഗാമിയെ നിയമിക്കുന്നത്. ഈ പിൻഗാമി നിർണ്ണയ പ്രക്രിയ വേഗത്തിലാകുമ്പോൾ, നോയൽ ടാറ്റയിലും അദ്ദേഹത്തിന്റെ മക്കളിലുമാണ് ഇപ്പോൾ എല്ലാവരുടെയും കണ്ണുകൾ. ടാറ്റാ ഗ്രൂപ്പിൽ കുടുംബത്തിലെ അടുത്ത തലമുറയ്ക്ക് കൂടുതൽ വലിയൊരു പങ്ക് വഹിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന്റെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സ്വാധീനം വഴിയൊരുക്കുമോ എന്നാണ് ഉറ്റുനോക്കപ്പെടുന്നത്.
ലിയ, മായ, നെവിൽ എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് മക്കളാണ് നോയൽ ടാറ്റയ്ക്കുള്ളത്. ഇവരിൽ ആരുംതന്നെ നിലവിൽ ടാറ്റാ സൺസിന്റെ ഉന്നത നേതൃസ്ഥാനത്തില്ലെങ്കിലും, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, റീട്ടെയിൽ, ഡിജിറ്റൽ വാണിജ്യം, ടാറ്റാ ട്രസ്റ്റുകൾ എന്നിങ്ങനെ ഗ്രൂപ്പിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ മൂവരും തങ്ങളുടേതായ സ്ഥാനം ഉറപ്പിച്ചു കഴിഞ്ഞു.
ലിയ ടാറ്റ: അടുത്ത തലമുറയുടെ ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മുഖം
ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി ബിസിനസ്സിലാണ് ലിയ ടാറ്റ തന്റെ ഔദ്യോഗിക ജീവിതം കെട്ടിപ്പടുത്തിട്ടുള്ളത്. താജ് പോർട്ട്ഫോളിയോയ്ക്ക് പിന്നിലുള്ള ടാറ്റാ ഗ്രൂപ്പ് കമ്പനിയായ ദി ഇന്ത്യൻ ഹോട്ടൽസ് കമ്പനി ലിമിറ്റഡുമായി (IHCL) ബന്ധപ്പെട്ട് പ്രവർത്തിക്കുന്ന അവർ, ഗേറ്റ്വേ ഹോട്ടൽസ് ആൻഡ് റിസോർട്സിന്റെ വൈസ് പ്രസിഡന്റും ബ്രാൻഡ് ലീഡറുമായി സേവനം അനുഷ്ഠിക്കുന്നു.
ടാറ്റാ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഉപഭോക്തൃ കേന്ദ്രീകൃത ബിസിനസ്സുകളിലൊന്നിലാണ് അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. വളർന്നുവരുന്ന ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി ബ്രാൻഡ് എന്ന നിലയിലാണ് ഗേറ്റ്വേ മുന്നോട്ട് വെക്കപ്പെടുന്നത്. ഇത് ലിയയ്ക്ക് ഹോട്ടൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ബ്രാൻഡ് നിർമ്മാണം, വിപുലീകരണം എന്നിവയിൽ പ്രായോഗിക പരിചയം നൽകുന്നു.
മായ ടാറ്റ: ഡിജിറ്റൽ, ഫാഷൻ റീട്ടെയിൽ ബന്ധം
ഇളയ സഹോദരിയായ മായ ടാറ്റ, ഗ്രൂപ്പിന്റെ റീട്ടെയിൽ, ഡിജിറ്റൽ ബിസിനസ്സുകളിൽ സജീവമായി രംഗപ്രവേശനം ചെയ്യുകയാണ്. വെസ്റ്റ്സൈഡ് പോലെയുള്ള ബ്രാൻഡുകൾക്ക് പിന്നിലുള്ള ടാറ്റ കമ്പനിയായ ട്രെൻഡുമായി അവർ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഓൺലൈൻ വളർച്ചയും അന്താരാഷ്ട്ര വിപുലീകരണവും വേഗത്തിലാക്കാൻ ബ്രാൻഡ് ലക്ഷ്യമിടുന്നതിനാൽ, വെസ്റ്റ്സൈഡിന്റെ ഇ-കോമേഴ്സ് മാർക്കറ്റിംഗ് ചുമതലയേൽക്കാൻ അവർ തയ്യാറെടുക്കുന്നതായി 2026 ജൂലൈയിലെ റിപ്പോർട്ടുകൾ വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു.
ഡിജിറ്റൽ റീട്ടെയിലിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് ടാറ്റയുടെ ഉപഭോക്തൃ ബിസിനസ്സിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു ഭാഗത്ത് മായയ്ക്ക് നിർണായക പങ്ക് നൽകുന്നു. വെസ്റ്റ്സൈഡ് അതിന്റെ ഫിസിക്കൽ സ്റ്റോർ ശൃംഖല വിപുലീകരിക്കുന്നതോടൊപ്പം യു.എ.ഇയിലെ സാന്നിധ്യം ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിദേശ അവസരങ്ങളും തേടുന്നുണ്ട്.
നെവിൽ ടാറ്റ: റീട്ടെയിൽ ഓപ്പറേറ്റർ
മൂന്ന് സഹോദരങ്ങളിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പ്രവർത്തന രംഗത്ത് സജീവമായി നിൽക്കുന്നത് നെവിൽ ടാറ്റയാണ്. 2016-ൽ ട്രെൻഡിൽ ചേർന്ന അദ്ദേഹം സൂഡിയോ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിവിധ റീട്ടെയിൽ ബിസിനസ്സുകളിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. ടാറ്റ കുടുംബത്തിലെ അടുത്ത തലമുറയ്ക്ക് കൂടുതൽ നേരിട്ടുള്ള നേതൃത്വപരമായ പങ്ക് നൽകിക്കൊണ്ട്, 2024 ഓഗസ്റ്റിൽ ട്രെൻഡിന്റെ ഹൈപ്പർമാർക്കറ്റ് ബിസിനസ്സായ സ്റ്റാർ ബാസാറിന്റെ തലവനായി അദ്ദേഹം നിയമിക്കപ്പെട്ടു.
അദ്ദേഹത്തിന് മുന്നിലുള്ള വെല്ലുവിളി വളരെ വലുതാണ്: റിലയൻസ് റീട്ടെയിൽ, ഡിമാർട്ട് തുടങ്ങിയ പ്രമുഖരുമായി ടാറ്റ മത്സരിക്കുന്ന, ഇന്ത്യയിലെ അതിമത്സരമുള്ള ഓർഗനൈസ്ഡ് ഗ്രോസറി, ഹൈപ്പർമാർക്കറ്റ് വിപണിയിലാണ് സ്റ്റാർ ബാസാർ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. നെവിലിന്റെ ചുമതലകൾ കോർപ്പറേറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നില്ല. മൂന്ന് വർഷത്തെ കാലാവത്തേക്ക് സർ ദൊറാബ്ജി ടാറ്റ ട്രസ്റ്റിന്റെ ട്രസ്റ്റിയായി അദ്ദേഹത്തെ നിയമിക്കുന്നതായി 2025 നവംബറിൽ ടാറ്റ ട്രസ്റ്റ്സ് പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു.
Discover the roles of Noel Tata’s children—Leah, Maya, and Neville Tata—as they take on key leadership positions across Tata Group’s hospitality, retail, and trusts.
