വളർന്നു വരുന്ന ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (എ.ഐ) സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ സാധ്യതകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി, തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരിൽ നാലിലൊന്ന് മുതൽ മൂന്നിലൊന്ന് ഭാഗം വരെ (25% മുതൽ 33% വരെ) പേരെ പ്രത്യേക എ.ഐ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് റോളുകളിലേക്ക് മാറ്റാൻ പ്രമുഖ ഐ.ടി കമ്പനിയായ ഇൻഫോസിസ് പദ്ധതിയിടുന്നതായി ഇക്കണോമിക് ടൈംസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. വാഷിംഗ്ടൺ ഡി.സിയിൽ നടന്ന വാർഷിക അമേരിക്കാസ് കോൺഫ്ലുവൻസിലാണ് കമ്പനി മാനേജ്മെന്റ് ഈ സുപ്രധാന നീക്കം ചർച്ച ചെയ്തതെന്നും റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.
എ.ഐ രംഗത്തെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ‘ബിൽഡർമാർ’, ‘മാസ്റ്റേഴ്സ്’ തുടങ്ങിയ പ്രത്യേക എ.ഐ തസ്തികകൾ കമ്പനി വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുന്നുണ്ട്. ഇതിനായി ഇന്ത്യയിലെയും അമേരിക്കയിലെയും മുൻനിര ക്യാമ്പസുകളിൽ നിന്നും പ്രമുഖ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും എ.ഐ എൻജിനീയർമാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിലാണ് കമ്പനി.
ഇതിന്റെ ഭാഗമായി ഇതിനകം ലക്ഷക്കണക്കിന് ജീവനക്കാരെ എ.ഐ, ജെനറേറ്റീവ് എ.ഐ എന്നിവയിൽ പരിശീലിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും, വരും വർഷങ്ങളിൽ 6,000 ഫ്രോണ്ടിയർ എൻജിനീയർമാരുടെ പ്രത്യേക സേനയെ രൂപീകരിക്കുമെന്നും സി.ഇ.ഒ സലിൽ പരേഖ് നേരത്തെ വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു.
ഫോർവേർഡ് ഡിപ്ലോയ്ഡ് എൻജിനീയർമാർ (FDEs), ഏജന്റ് ആർക്കിടെക്റ്റുകൾ തുടങ്ങിയ നൂതന എ.ഐ റോളുകൾ സാങ്കേതിക വ്യവസായ രംഗത്ത് വ്യാപകമായി കൊണ്ടിരിക്കുന്ന പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് ഇൻഫോസിസിന്റെ ഈ വലിയ മാറ്റം. പരമ്പരാഗത ഐ.ടി സേവനങ്ങളിൽ നിന്ന് മാറി അത്യാധുനിക സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങളിൽ മുൻനിരയിലെത്താൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള സുപ്രധാന ചുവടുവെപ്പാണ് കമ്പനിയുടേത്.
Infosys plans to transition 25% to 33% of its workforce into specialized AI roles, recruiting top talent and training employees to meet growing AI demands.
