ആഗോള ഐടി കമ്പനിയായ മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഇന്ത്യ, അമേരിക്ക, യുകെ, കാനഡ എന്നീ രാജ്യങ്ങളിലെ യോഗ്യരായ ജീവനക്കാർക്കായി സ്വയംവിരമിക്കൽ പദ്ധതി (Voluntary Exit Programme) പ്രഖ്യാപിച്ചു. ആഗോളതലത്തിൽ കമ്പനിയിലെ ലെവൽ 70-ഉം അതിനു താഴെയുമുള്ള തസ്തികകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഏകദേശം 60,000 ജീവനക്കാർക്കാണ് ഈ അവസരം ലഭ്യമാകുന്നത്.
ഇന്ത്യയിൽ നിലവിലുള്ള 23,000 ജീവനക്കാരിൽ എത്രപേർക്ക് ഈ ഓഫറിന് അർഹതയുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമല്ലെങ്കിലും, യോഗ്യരായ ജീവനക്കാർക്ക് പദ്ധതി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഡിസംബർ 1 വരെ സമയമുണ്ട്. സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ഓരോ വർഷത്തിനും ഒരു മാസത്തെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്, കരിയർ ട്രാൻസിഷൻ സഹായങ്ങൾ എന്നിവ അടങ്ങുന്നതാണ് സാമ്പത്തിക പാക്കേജ്. കമ്പനിയുടെ മാറിയ മുൻഗണനകൾക്ക് അനുസൃതമായി തൊഴിൽ ശക്തി പുനഃക്രമീകരിക്കാനും, മറ്റ് അവസരങ്ങൾ തേടുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് തടസ്സമില്ലാതെ മാറാനും ഈ പദ്ധതി സഹായിക്കുമെന്ന് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ചീഫ് പീപ്പിൾ ഓഫീസർ ആമി കോൾമാൻ വ്യക്തമാക്കി. ബിസിനസ്സ് ആവശ്യങ്ങളും ജീവനക്കാരുടെ വളർച്ചയും തട്ടിച്ചുനോക്കി ഓരോ ടീമിന്റെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് അനുസരിച്ചായിരിക്കും ഈ സ്വയംവിരമിക്കൽ പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കുക.
അതേസമയം, പുതിയ പദ്ധതി നിലവിൽ വരുമ്പോഴും ഇന്ത്യയിലെ പ്രതിഭകളിലും സാങ്കേതിക ആവാസവ്യവസ്ഥയിലും കമ്പനി തുടർന്നും നിക്ഷേപം നടത്തുമെന്ന് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് വക്താവ് വ്യക്തമാക്കി. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി 2025 മുതൽ 2029 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ക്ലൗഡ്, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, നൈപുണ്യ വികസനം എന്നിവയ്ക്കായി ഇന്ത്യയിൽ 20.5 ബില്യൺ ഡോളർ നിക്ഷേപിക്കാൻ മൈക്രോസോഫ്റ്റ് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. കൂടാതെ, 2030-ഓടെ ഇന്ത്യയിലെ രണ്ട് കോടി ആളുകൾക്ക് എഐ (AI) മേഖലയിൽ പരിശീലനം നൽകാനുള്ള പദ്ധതി കൃത്യമായ പാതയിലാണെന്നും കമ്പനി കൂട്ടിച്ചേർത്തു
Microsoft offers voluntary exit packages to around 60,000 employees globally, including in India, to manage costs while expanding its AI investments.
