Author: News Desk
ആഴ്ചയില് 60 മണിക്കൂര് ജോലി ചെയ്യേണ്ടിവരും: എന്.ആര് നാരായണമൂര്ത്തി 3 വര്ഷത്തേക്ക് ഇത് വേണ്ടി വരുമെന്നും ഇന്ഫോസിസ് കോ ഫൗണ്ടര് സമ്പദ് വ്യവസ്ഥ പൂര്വ്വ സ്ഥിതിയിലാക്കാനാണിത് സര്ക്കാര് വിദഗ്ധ കമ്മറ്റി രൂപീകരിക്കണം 18 മാസം വരെ വൈറസ് പ്രതിരോധ മുന്കരുതല് എടുക്കണം കമ്പനികള് രോഗസാധ്യതയുള്ളവരുടെ ഡാറ്റ എടുക്കണം ജോലിക്കാര്ക്ക് മാസ്ക്ക്, ഗ്ലൗസ് എന്നിവ നല്കണം സോഷ്യല് ഡിസ്റ്റന്സിംഗിന് 3 ഷിഫ്റ്റുകള് ആകാം MSMEകള്ക്കുള്പ്പടെ ലോണ് സൗകര്യം ഏര്പ്പെടുത്തണം
ഗ്രാമീണ മേഖലയില് ചെറിയ ഓഫീസുകളുമായി Zoho 70% പേരെയും വര്ക്ക് ഫ്രം ഹോം ആക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യം 30 ജീവനക്കാര് വരെ ഓരോ ഓഫീസിലും കാണും തസ്തിക വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കാനാണിത് ചെലവ് വെട്ടിക്കുറച്ച് സര്വൈവല് നടത്തുന്നതായി കമ്പനി
Work for 60 hrs a week for 2-3 years to revive Indian economy, opined Narayana Murthy in an interview to ET Now. Govt should appoint a committee to advise people, said the Infosys co-founder. Take precautions & learn to live with the virus for the next 12-18 months. Before reopening, companies should check data of people who are vulnerable. Workers should be provided with masks, gloves, goggles. In a one or two shift-company, operate in 3 shifts to improve social distancing. Startups and MSME’s should be given bank loans to help with woking capital.
51% ഇന്ത്യന് കമ്പനികളിലും തൊഴില് അവസരങ്ങള് ഉടനില്ല 6 മാസം വരെ പുതിയ ജോലിക്കാരെ എടുക്കില്ലെന്നും പഠനം HR ഫേമായ Naman HR നടത്തിയ സര്വേ ഇത് വ്യക്തമാക്കുന്നു വിവിധ സെക്ടറുകളിലെ 200 കോര്പ്പറേറ്റ് ഹൗസുകളിലായിട്ടായിരുന്നു പഠനം 32 % കമ്പനികള് തസ്തിക വെട്ടിച്ചുരുക്കുകയാണെന്നും റിപ്പോര്ട്ട്
Headstart organises Fireside chat on ‘how to organise sales more effectively’. Aaron Ross, founder of Predictable Revenue, will be the key speaker. Sessions will be on building a scalable sales team and sales return. Arjun Pillai, CEO of Insent.ai will be the moderator. Date : 13 May 2020 ; Time : 8:15 to 9:15. For free registration visit: http://bit.ly/hs_webinar
സെയില്സിനെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലറിയാന് Headstart ന്റെ Fireside chat Predictable Revenue ഫൗണ്ടര് Aaron Ross മുഖ്യപ്രഭാഷകനാകും സെയില്സിലൂടെയുള്ള റിട്ടേണും സ്കെയിലബിള് സെയില്സ് ടീമിനെ സജ്ജമാക്കലും ചര്ച്ചയാകും Insent.ai സിഇഒ അര്ജ്ജുന് പിള്ള മോഡറേറ്ററാകും മെയ് 13ന് വൈകിട്ട് 8.15 മുതല് 9.15 വരെയാണ് വെബിനാര് സൗജന്യമായി ഈ ലിങ്കില് രജിസ്റ്റര് ചെയ്യാം bit.ly/hs_webinar
Reliance Industries announces salary cuts for employees. The decision was taken in the wake of COVID-19 and the lockdown. Employees of hydrocarbon business earning above 15 Lakhs will face 10% cut. Senior executives’ income will be slashed. Reliance Chief Mukesh Ambani is forgoing his entire salary this year.
ലോക്ക് ഡൗണ്: ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറച്ച് റിലയന്സ് ഹൈഡ്രോകാര്ബണ് വിഭാഗത്തിലെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം 10 % കുറച്ചു ചെയര്മാന് മുകേഷ് അംബാനി പ്രതിഫലം പൂര്ണമായും വേണ്ടന്ന് വെച്ചു കമ്പനി ഡയറക്ടര്മാരുടെ പ്രതിഫലത്തിലും 50% വരെ കുറവ് പ്രതിവര്ഷം 15 ലക്ഷം വരെ വരുമാനമുള്ളവരുടെ ശമ്പളമാണ് വെട്ടിക്കുറച്ചത് കുറഞ്ഞ ശമ്പളം വാങ്ങുന്നവരെ ബാധിക്കില്ലെന്ന് റിലയന്സ്
After the fall of the overnight star Zoom App that shot to fame during the lockdown period, various tech corporates are busy figuring out ways to capture the video conferencing market. Currently, WhatsApp, Facebook Messenger, FaceTime, Google Duo and various other apps provide professional free video conferencing mechanisms. Microsoft Teams app is getting noticed for official video conferencing. Conference-calling, meeting, scheduling and file sharing are easy there. Both free version and paid subscription are available. Jitsi app is helpful for small business discussions and personal conferencing. Users can participate in a video conference from various devices. Jitsi provides password-protected conferencing…
Amul doubles marketing expenditure during the lockdown. Advertising budget has been diverted from general entertainment channels to news channels. The move comes as viewership of news channel surged during the lockdown. Amul re-telecasts retro ads owing to consumer demand. It hopes to compensate the loss during lockdown via household consumption of dairy products.