ഹ്യൂമൻ യൂസ്ഫുൾ റിസോഴ്സ് എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പുത്തൻ പദ്ധതിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, 20 മുതൽ 49 വരെ ജീവനക്കാരെ നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലും പ്രത്യേക വ്യക്തി കമ്പനികളിലും 14 പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിലും സ്വദേശിവൽക്കരണം ലക്ഷ്യമിടുന്നു. നിയമം നടപ്പാകുന്നതോടെ വരുന്ന 5 വർഷം കഴിയുമ്പോൾ 50 ജീവനക്കാരിൽ താഴെയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സ്വദേശികൾ മാത്രമാകും, പ്രവാസികൾ പുറത്താകും. തീരുമാനം ഇന്ത്യക്കാരെ പ്രത്യേകിച്ച് മലയാളികളെ ബാധിക്കുക അതീവ ഗുരുതരമായിട്ടാകും.
പുതിയ തീരുമാനപ്രകാരം ഇനി 20 മുതൽ 49 ജീവനക്കാർ വരെയുള്ള കമ്പനികളിലും ഇനി സ്വദേശികളെ നിയമിക്കണം. നിലവിൽ അമ്പതോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സ്വദേശികളെ നിയമിക്കണമെന്നായിരുന്നു വ്യവസ്ഥ.
20 ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങങ്ങൾ അടുത്ത വർഷം ഒരു സ്വദേശിയെയാണ് നിയമിക്കേണ്ടത്. 2025 ആകുമ്പോഴേക്കും രണ്ട് സ്വദേശികൾക്ക് നിയമനം നല്കണം. അല്ലാത്ത പക്ഷം പിഴയീടാക്കും. അങ്ങനെ സ്വദേശിവത്കരണം നടപ്പാക്കാത്ത സ്ഥാപനം 2025 ജനുവരിയിൽ 96,000 ദിര്ഹം അടയ്ക്കണമെന്നും മാനവശേഷി സ്വദേശിവത്കരണ മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി.
വാർത്താവിനിമയം, സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനങ്ങൾ, ഇൻഷുറൻസ് മേഖല, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, നിർമാണ മേഖല, ഐ ടി പ്രൊഫെഷനലുകൾ , ടെക്ക്നികൽ,, ഓഫീസ് നിർവഹണം, ഭരണം, കല, വിനോദം, ഖനന മേഖല, ക്വാറി , വിദ്യാഭ്യാസം, ആരോഗ്യമേഖല, സമൂഹ്യ സേവനം, മൊത്തവ്യാപാരം, ചില്ലറ വ്യാപാരം, ഗതാഗതം, വെയർ ഹൗസ്, ഹോട്ടൽ, റിസോർട്ട് , ടൂറിസം എന്നിവിടങ്ങളിലാണ് 2024 മുതൽ സ്വദേശിവത്കരണം നടപ്പാക്കുന്ന പ്രധാന മേഖലകൾ.
2024-ൽ ഒരു സ്വദേശിയെ ജോലിക്കെടുക്കാത്തവർക്ക് 96,000 ദിർഹം (ഏകദേശം 21,54,745 രൂപ) പിഴ ചുമത്തും. 2025ൽ പിഴ 1,08,000 ദിർഹമായി (ഏകദേശം 24,24,088 രൂപ) ഉയരും. സമീപഭാവിയിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണം വേഗത്തിലാക്കുകയും താമസക്കാർക്ക് അധിക തൊഴിൽ ബദലുകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഇപ്പോളത്തെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ.